Le principe de Peter
ou pourquoi tout va toujours mal
Par les auteurs Raymond Hull, Laurence J. Peter
Description du livre
Étrange principe que celui de Peter, selon lequel la réussite n’est pas forcément liée à la compétence. Vous découvrirez avec stupéfaction que vos supérieurs hiérarchiques ne sont pas forcément aussi talentueux que vous ne le pensiez. Comment alors ont-ils pu gravir les échelons de l’échelle sociale? Peut-être pourriez-vous faire aussi bien.
Photos
Audios
Critiques
Nos suggestions de livre - Psychologie et développement personnel